مراحل یادگیری کوین ترودو| چگونه یاد بگیریم و چگونه تغییر کنیم؟- راز موفقیت

توضیحات

مراحل یادگیری کوین ترودو چیست؟

کوین ترودو در دوره آرزوی تو دستور توست، نکات بسیار مهمی را تدریس می کند. نکاتی که تا قبل از دوره کوین ترودو به جرات میتوان گفت توسط هیچ استادی آنقدر موشکافانه ارزیابی نشده بود. اما یک مورد از آموزه های دوره کوین که در سرتاسر جهان بسیار مورد توجه خاص قرار گرفت و شاید بیشتر از همه موضوعات او را معروف کرد نگاه ایشان به موضوع یادگیری و فرایند آموختن بود.

او با صداقت خود خطاب به حاضرین در سمینار آرزوی تو دستور توست می گوید که شما با اینکه هر کدام 10000 دلار شهریه شرکت در این سمینار را پرداخت کردید و شاید همین اندازه هم هزینه مسافرت شما به اینجا شده اما متاسفانه همه شما از این دوره دست پر به خانه بازنخواهید گشت.

عجیب است نه؟ همه ما اینهمه برای کتاب های مختلف موفقیت وقت میگذاریم؟ اینهمه هزینه و وقت برای سمینارها و دوره ها و کارگاه ها و … وقت و هزینه می گذاریم ولی نتیجه نمی گیریم!!!

چرا ما یاد نمیگیریم؟ چرا یادگیری مهم است؟

یکی از اصلی ترین تفاوت های انسان با تمام موجودات دیگر در تمایل ذاتی او به پیشرفت و رشد و کسب موفقیت های روز افزون است. این کار در آدمی احساس مثبت خوبی ایجاد می کند و رضایت قلبی او از خود و زندگی را به اوج می رساند.

اما چگونه می توان در جاده موفقیت های بزرگ همیشه پیش رفت؟ چگونه باید همیشه رو به جلو و مترقی بود؟ فقط یک راه بیشتر نداریم. همیشه بیاموزیم و دانش خود را به روز کنیم.

تحقیقات دانشگاهی در آمریکا نشان داد که یادگیری مهترین ویژگی عمومی افراد موفق یا در حال  رشد است. همه این افراد انگیزه و اشتیاق بسیار زیادی به یادگیری دارند. علت نتیجه نگرفتن افراد در دوره های زیادی که شرکت می کنند و کتاب های بسیاری که می خوانند هم دقیقا همین نکته است.

مثال بسیار مشخص، همین پکیجی که اینجا خدمت شما دوستان ارایه می شود،است. بیشترین پیامی که بعد از انتشار این فایل ها گرفتم این بود که جالب است ما هم همین دوره کوین ترودو را تهیه کردیم. دقیقا هم از سایت شما و با صدای خود شما (محمود جولایی) اما چطور ما متوجه اینهمه نکته اموزنده و ارزنده در این دوره نشدیم؟!!

چرا همه کسانی که در دوره نخبگان جذب و موفقیت شرکت می کنند به یک میزان نتیجه نمی گیرند؟ در این پکیج صوتی شما پاسخ این پرسش ها و راهکارهای طلایی برای افزایش ظرفیت آموزش پذیری و ترغیب بیشتر برای تغییر پذیری را می آموزید.

افزودن به سبد خرید

مراحل یادگیری از نگاه کوین ترودو به چه شکل است؟!

 

من دوره بدون سانسور کوین ترودو ((آرزوی تو دستور توست)) را بیش از 8 بار کامل گوش کردم.

هر بار نکات بسیار جالبی یافتم و آموختم. آما یکی از مواردی که به نظر بنده در مورد کوین ترودو شگفتی است، توجه ویژه ایشان به میزان آموختن و آموزش پذیری فرد است. یعنی روش تدریس کوین ترودو به گونه ای است که با تاکید و تکرار پیام اصلی هدف آموزشی را در ذهن مخاطب تزریق می کند.

کوین ترودو در دوره آرزوی تو دستور توست به راحتی ضمیر ناخودآگاه مخاطب خود را اول مشتاق و تشنه می کند و بعد به صورت تدریجی بمبارن تلقینی روی ضمیر ناخودآگاه صورت می گیرد. این مورد برای من که همه اساتید قانون جذب و موفقیت خارجی را خوب می شناسم، بی نظیر و خاص بود.

کوین ترودو یادگیری را چهار مرحله می داند. یعنی او بر این باور است که افراد، برای یادگیری یک مهارت و یا هر چیز جدید باید این مراحل یادگیری را طی کنند تا فرآیند کامل شود و به عنوان یک کار عادت گونه، اتوماتیک توسط فرد انجام گردد.

در مراحل یادگیری کوین ترودو، میزان آموزش پذیری یعنی چه؟

کوین ترودو در مورد میزان یادگیری و آموزش پذیری نیز در “دوره آرزوی تو دستور توست” توضیح بسیار جالبی دارد.

او می گوید: همه افراد موفق نمی شوند. چون همه افراد قادر به آموختن مهارت های لازم برای موفقیت نیستند. برای آموختن شما باید سطح آموزش پذیری بالایی داشته باشید.

کوین ترودو سوالی را مطرح می کند. او می گوید اگر می خواهید بدانید چقدر آموزش پذیر هستید کافی است از خودتان سوال کنید که چقدر حاضرید از مهمترین چیزهایی که دوست دارید و لذت بخش ترین کارهایتان بگذرید.

یعنی چقدر حاضرید کارهایی که برای شما خوش گذرانی است را کنار بگذارید و روی اهداف و کارهای موثر در مسیر هدف هایتان کار کنید.

دوستان این سوال را از خودتان بکنید. این مهمترین کاری است که هر کسی همیشه باید از خودش بپرسد تا بداند واقعا چقدر هدفش برایش مقدس و ارزشمند است؟

اگر هدف شما در ذهنتان ارزشمند نباشد، اگر مهمترین و رویایی ترین خواسته شما نباشد، شما حاضر نخواهید شد، مثلا برای رسیدن به هدفتان ساعت ها مطالعه و تحقیق کنید. شما حاضر نخواهید شد هر روز از صبح تا شب متمرکز روی هدفتان بمانید. شما حاضر نخواهید بود از تماشای برنامه های مورد علاقه خود در تلویزیون بگذرید و آن زمان را به کار خود اختصاص دهید.

مثال: فردی که هدفش قبولی کنکور در فلان رتبه و یا فلان دانشگاه است. آیا حاضر است برای قبولی در کنکور و یادگیری همه مهارت های لازمه روزی 10 ساعت با اشتیاق سوزان مطالعه کند.

آیا از تلگرام و بازی و تلویزیون و فوتبال و دوست و رفیق و … میگذرد یا نه ؟

پاسخ به این سوال اساسی میزان علاقه و آموزش پذیری شما در مسیر موفقیت را واضح و روشن مشخص می کند.

از کجا بفهمم میزان رغبت یادگیری چه اندازه است؟

 

سؤال این هست که شما از کجا بفهمید که میزان رغبت یادگیری بالایی دارید و از کجا می توانید بفهمید که رغبت تان برای یادگیری چه میزان هست؟ شاید شما نگرانید که هرچند به ظاهر میزان رغبت زیادی دارید و درواقع این‌طور نباشد و شما اشتباه فکر می‌کنید!

جواب : شما حاضر هستید از چی دست بکشید؟

چیز مورد علاقه تان چیست؟

این‌ یک سؤال و تست خیلی ساده هست؟

مثلا فرض کنیم: آن چیز موردعلاقه شما گلف بازی کردن است. آیا حاضرید برای یک مدتی ازش دست بکشید؟

اگر آن چیز موردعلاقه تون نگاه کردن به تلویزیون هست؟ آیا حاضرید برای یک هفته یا حتی یک سال از تماشای تلویزیون دست بکشید؟

 می‌خواهم خیلی ساده با شما صحبت کنم. برنامه مورد علاقه تلویزیونی تون چیه؟ برنامه موردعلاقه تون که حتما و همیشه آن را میبینید چیه؟ آیا حاضرید برای یک مدت از این کار بگذرید؟ مثلاً یک سال؟

واکنش شما به اینگونه سوالات دقیقا نشان می دهد که چقدر رغبت برای یادگیری دارید؟ این سوال که آیا حاضرید از چیزهای موردعلاقه خودتون بگذرید؟ دقیقاً به شما نشان می دهد که چقدر رغبت برای یادگیری دارید؟

اگر می خواهید میزان رغبت یادگیری و تغییر پیذیری خود را تشخیص و افزایش دهید، حتما پکیج آموزشی استاد محمود جولایی را در بخش اعضای طلایی و یا از طریق لینک زیر با هزینه بسیار کمی تهیه کنید. (شما شگفت زده خواهید شد.)

افزودن به سبد خرید

حتما کلیک کنید و محصولات مرتبط را نیز مشاهده کنید :

شما نیز می توانید دوره کامل آرزوی تو دستور توست – کوین ترودو را با توضیحات و نفسیر اضافی محمود جولایی تهیه کنید.

مراحل یادگیری و آموزش پذیری کوین ترودو با توضیحات و تفسیر محمود جولایی

من چطور باید میزان رغبت برای یادگیری ام را بهبود بدهم؟ 

حالا سؤال بعدی این هست که من برای یادگیری میزان رغبت پایینی دارم و می‌خواهم آن رو بالا ببرم، چکار باید بکنم؟

• چطور می‌توانم به خودم برای این کار انگیزه بدهم؟
• آیا اصولا من می‌توانم میزان یادگیری خودم رو بالا ببرم؟

جواب: بله . شما می توانید. اول شما باید مشخص کنید که الآن میزان و کیفیت یادگیری تون چقدر هست؟ شما اول باید مشخص کنید که کجایید؟ اگر رغبت یادگیری و پذیرا بودن تغییرات در شما روی ده نیست به این معنی نیست که باید همه‌ چیز را کنار بگذارید.

 این موضوع فقط این معنی رو میدهد که الآن در سطح (لِوِل) بالایی توی این زمینه نیستید. فرض کنید شما می‌خواهید گلف بازی کنید و اصلاً قبلاً گلف باز نکردید. این به این معنی است که دارید از یک‌ لِوِل خیلی بد و پایینی شروع می‌کنید. پس شما می‌توانید در این زمینه کار کنید و از بازی لذت هم ببرید. فقط ممکن است خیلی از ضربات خود را خراب کنید. ممکنه است حتی بابت بازی بد، ناراحت و پشیمان و دپرس شوید. درواقع هیچ مشکل خاصی وجود ندارد و شما دارید از یک‌ لِوِل خیلی پایین شروع می‌کنید. اصلا جای نگرانی وجود ندارد و خیلی مهم هست که این‌را متوجه بشوید که همیشه اولین چیزی که روبه روی شما قراردارد هدف شما هست.

 خلاصه کلام :  موضوع مهم در مورد هدف شما این هست که چیزی را که می‌خواهید و روی آن تمرکز می‌کنید همیشه باید چیزی باشد که رو به روی شما هست.

مراحل چهار گانه یادگیری کوین ترودو چیست ؟

کوین ترودو در دوره “آرزوی تو دستور توست” طی چند ساعت این موضوع را از چندین جنبه مختلف بررسی می کند و بهترین توصیه من این هست که مراحل یادگیری را خودتان از زبان کوین ترودو گوش کنید.

شما می توانید این دوره شگفت انگیز را از سایت راز موفقیت تهیه کنید.

اما بطور خیلی خلاصه این چهار مرحله یادگیری از نگاه کوین ترودو عبارتند از:

1- نا آگاهی و ناشایستگی

2- آگاهی و ناشایستگی

3- آگاهی و شایستگی

4- ناآگاهی و شایستگی

چطور بر اساس مراحل یادگیری کوین ترودو به مرحله چهارم برسیم؟

سوال مهم این هست که ما چطور به مرحله ی چهارم یعنی مرحله ی ناآگاهی و شایستگی می رسیم؟ چطور ما میتوانیم خودمون رو به آن مرحله یا سطح برسونیم؟

 جواب این سوال خیلی ساده است. همه ی شما از مرحله پایین شروع می کنید، وقتی اگاهی بیشتر و اطلاعات جدید دریافت کردید به مرحله آگاهی و ناشایستگی می رسید.

در این مرحله شما می دانید که این دانش وجود دارد، واقعی است ولی باید بصورت آگاهانه ازش استفاده کنید، و در مورد آنها خوب فکر کنید و این، تنها راه برای رسیدن به مرحله ناآگاهی و شایستگی هست.

دقت کنید دوستان، دو راه هست که می توانید برای ارتقای خود و رسیدن به مرحله ناآگاهی و شایستگی استفاده کنید:

راه اول:

باید آن کار را بارها و بارها در مرحله آگاهی و ناشایستگی انجام دهید. مثل بستن بند کفش و یا مثل رسیدن از محل کار تا منزل، شما چطور به این مرحله رسیدید که بدون فکرکردن بند کفش خود را می بندید یا تو مسیری می روید که مطمئن هستید به خونتون می رسید؟

جواب این هست که این کارها را بارها و بارها و بارها انجام دادید تا به آن سطح رسیدید. اسم دیگر برای مرحله نا آگاهی و شایستگی وجود دارد، به آن “دانایی درونی” می گویند.

آن زمانی است که این اطلاعات، بخشی از وجود شما شده و شما دیگر برای داشتن آن اطلاعات به آن ها فکر نمی کنید، چون در درون شما هست، چون نرون های مربوط به آن در مغز شما شکل و قوت گرفته است.

در واقع وقتی شما یک کاری را بارها و بارها و بارها انجام می دهید، درواقع دارید در ذهنتان کانال های نرونی رو ایجاد و تقویت می کنید. این شبکه نرونی کانال های ارتباطی انتقال انرژی و اطلاعات هستند که در داخل مغز شما رشد می کنند و یک الگویی را تشکیل می دهند و یا از یک الگویی خاص تبعیت می کنند. وقتی شما یک کار را بارها و بارها و بارها انجام می دهید، شبکه های نرونی، بیشتر وبیشتر تشکیل می شوند تا اینکه به مرحله ناآگاهی و شایستگی می رسند،

راه دوم :

روش دوم این هست که شما مشاهده کنید و در معرض کسانی قرار بگیرید که آن کار را انجام میدهند و این به نظر من خیلی جالب هست. یکی از فواید شاگرد بودن و داشتن استاد شخصی این هست که شما این امتیاز رو دارید آن کاری رو که آن شخص انجام میدهد رو از نزدیک ببینید و این موضوع به شما خیلی کمک می کند.

آیا می خواهید مراحل یادگیری کوین ترودو را به صورت کامل بیاموزید؟ پس همین الان برای عضویت و تهیه پکیج کامل اقدام کنید.

افزودن به سبد خرید